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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。

A.观察法、面谈法

B.问卷调查法

C.工作实践与工作日写实法

D.功能性工作分析法

E.关键事件法

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更多“搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。”相关的问题

第1题

常见的岗位描述信息搜集方法有（）

A.观察法

B.跟踪法

C.功能性工作分析法

D.关键事件法

E.面谈法

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第2题

（）是了解员工岗位信息最好的方法

A.问卷调查

B.面谈法

C.关键事件法

D.工作实践与工作日写实法

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第3题

岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。

A.写实法

B.工作实践法

C.实际痕迹测量法

D.典型事例法

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第4题

工作分析的方法包括（)。

A.问卷调查法

B.关键事件法

C.面谈法

D.观察法

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第5题

常用的工作分析信息收集方法包括观察法、访谈法、（）等。

A.问卷调查法

B.关键事件技术

C.工作日志法

D.工作实践法

E.网络数据库

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第6题

对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是（)

A.观察法

B.工作实践法

C.面谈法

D.工作日志法

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第7题

工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法

A.岗位信息

B.岗位性质

C.岗位工作

D.岗位责任

E.岗位范围

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第8题

常用的分析方法有（)。

A.观察法

B.问卷调查法

C.面谈法

D.小组讨论法

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第9题

前培训需求分析常用的方法有集体讨论法、现场观察法、面谈法、问卷调查法、绩效考评法、资料分析法和差距分析法等。（)

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