中级经济师人力资源管理多少章？共19章！

一、中级经济师人力资源管理目录

第一部分组织行为学

1.组织激励。

2.领导行为。

3.组织设计与组织文化。

第二部分人力资源管理

4.战略性人力资源管理。

5.人力资源规划。

6.人员甄选。

7.绩效管理。

8.薪酬管理。

9.培训与开发。

10.劳动关系。

第三部分人力资源管理经济分析

11.人力资源流动、配置的有关理论。

12.工资与就业理论。

13.人力资本投资理论。

第四部分人力资源与社会保险政策

14.劳动合同管理与特殊用工。

15.社会保险法律。

16.社会保险体系。

17.劳动争议调解仲裁。

18.法律责任与行政执法。

19.人力资源开发政策。

二、中级经济师人力资源管理重点章节

组织行为学主要包含第1-3章节，以下为各个章节的考试重要程度。

第1章重要程度★★

第2章重要程度★★★

第3章重要程度★★★

人力资源管理主要包含第4-10章节，各章节重要性如下。

第4章重要程度★★

第5章重要程度★★

第6章重要程度★★★

第7章重要程度★★

第8章重要程度★★

第9章重要程度★★

第10章重要程度★★

人力资源管理经济分析包含第11章到13章的内容。

第11章重要程度★★★

第12章重要程度★★★

第13章重要程度★★★

人力资源与社会保险政策包含第14章到19章的内容

第14章重要程度★★★

第15章重要程度★★★

第16章重要程度★★

第17章重要程度★★

第18章重要程度★★

第19章重要程度★

从重要程度来看，第2、3、6、11-15章这几个章节都是三颗星，其中必考案例题的章节是第6、13、14章。