本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、目标管理的要素包括( )。
A、技能薪酬
B、不限期完成
C、参与决策
D、绩效反馈
E、目标具体化
2、组织结构体系中的横向结构指的是( )。
A、职能结构
B、层次结构
C、部门结构
D、职权结构
3、关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。
A、企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高
B、企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
C、企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬
D、企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大
4、某公司的转移矩阵如图所示,前一年的生产线上从事生产管理工作的人中,本年度有( )的人仍留在原来的职位上,( )的人被提升为厂长助理。
A、10%,15%
B、75%,10%
C、75%,15%
D、10%,75%
5、在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。
A、大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小
B、政府承诺为上大学者提供无息贷款
C、大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生
D、高校为提高人才培养质量,提高了大学生拿到文凭的难度
E、上大学的学费有了较大幅度提高
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