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本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、组织结构设计的特征因素不包括( )。
A、关键职能
B、企业规模
C、专业化程度
D、分工形式
2、《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。
A、1%
B、2%
C、3%
D、5%
3、关于职位评价方法的说法,正确的是( )。
A、排序法是比较复杂的量化评价方法
B、分类法的缺点是等级定义困难
C、要素计点法的最大优点在于简单易行
D、因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定
4、下列关于组织结构的说法中错误的是( )。
A、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
C、涉及组织结构的目的是为了实现组织目标
D、组织结构与权责结构有本质的区别
5、某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。
A、缺乏弹性的
B、富有弹性的
C、单位弹性的
D、无弹性的
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