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简述制定公务员工资制度的基本原则。

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第1题
公务员工资制度贯彻的基本原则有()。

A.按劳分配

B.体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

C.保持不同职务、级别之间合理的工资差距

D.体现地区差别

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第2题
公务员实行国家统一的等级与工龄相结合的工资制度。()

公务员实行国家统一的等级与工龄相结合的工资制度。()

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第3题
公务员工资制度和公务员福利制度概念?

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第4题
聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度?()

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第5题
执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,应当缴纳个人
所得税。

判断对错

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第6题
个人绩效考评结果作为干部管理的重要参考,主要运用于()等方面。

A.税务人员干部任用

B.评先评优

C.公务员年度考核

D.工资制度

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第7题
企业工资制度设计的基本原则包括()。

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第8题
以下哪项不是我国工资制度面临的问题()?

A.公务员工资结构不够合理

B.公务员工资总体水平偏高,难以体现公平原则

C.工资调整不及时、增长机制不完善

D.津贴制度不完善,补充功能难发挥作用

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第9题
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 ()此题为判断题(对,错)。
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第10题
聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度?()A.合同工资制B.位阶工资制C.协议工资制D.聘用工资

聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度?()

A.合同工资制

B.位阶工资制

C.协议工资制

D.聘用工资制

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第11题
聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度

A.协议工资制

B.合同工资制

C.聘用工资制

D.位阶工资制

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