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[判断题]
领导素质、领导行为和领导权变构成了《资治通鉴》中领导艺术的三个支柱。领导素质是基础,领导行为是表现,领导权变是关键,三者缺一不可。()
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A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
E.领导行为理论优于领导性格理论
A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
A.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
B.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
领导性格理论认为,识别有效的领导来自于()。
A.领导者的个人素质
B.领导者的领导作风
C.领导者的领导艺术
D.领导者的个性特征