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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面关于领导理论的论述中正确的是()。

A.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B.领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

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更多“下面关于领导理论的论述中正确的是（)。A．领导性格理论认为，…”相关的问题

第1题

下面关于领导的论述中正确的是（)

A.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B.领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

E.领导行为理论优于领导性格理论

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第2题

关于领导理论，下列论述正确的是()。

A.领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

B.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

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第3题

在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。A．领

在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。

A．领导行为的连续统一体

B．利克特的领导方式理论

C．管理方格理论

D．领导的权变理论

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第4题

某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。

A.领导行为理论

B.领导权变理论

C.领导特质理论

D.领导成就理论

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第5题

研究有关领导问题的理论可以归结为三大类，即（)

A.领导性格理论

B.领导作风理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

E.领导激励理论

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第6题

()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

A.领导特质理论

B.领导风格理论

C.领导权变理论

D.领导替代理论

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第7题

强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是( )

A.特质理论

B.行为理论

C.权变理论

D.变革型理论

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第8题

领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化。这是下列哪种理论的基本观点（）

A.领导特性论

B.领导行为论

C.领导方式理论

D.领导权变理论

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第9题

为了提高领导的影响力及其有效性，西方学者提出了许多领导理论。这些理论可以分为（)。

A.领导特性理论

B.领导行为理论

C.领导天才理论

D.领导权变理论

E.领导过程理论

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