首页 > 远程教育> 国家开放大学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简述领导与领导者的区别?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“简述领导与领导者的区别?”相关的问题
第1题
领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的()
领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的()

A.个性

B.管理能力

C.领导作风

D.领导愿望

点击查看答案
第2题
简述领导与管理的区别。(浙江大学2001年考研真题)

简述领导与管理的区别。(浙江大学2001年考研真题)

点击查看答案
第3题
领导行为理论认为,有效的领导者区别于不成功的领导者在于其()。A.性格特征B.领导作风C.管理能力

领导行为理论认为,有效的领导者区别于不成功的领导者在于其()。

A.性格特征

B.领导作风

C.管理能力

D.领导愿望

点击查看答案
第4题
领导者与管理者的区别是什么?

点击查看答案
第5题
领导者所具有的稳定性和习惯性的态度与言行,被称为()
领导者所具有的稳定性和习惯性的态度与言行,被称为()

A.领导方式

B.领导素质

C.领导艺术

D.领导作风

点击查看答案
第6题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。A.领导者与被领导者的关系 B.领导者的个性C.

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。

A.领导者与被领导者的关系

B.领导者的个性

C.任务结构

D.领导者的特质

E.领导者的职权

点击查看答案
第7题
简述领导者与被领导者之间的关系。

点击查看答案
第8题
()是马克思主义领导科学的基本问题。A.正确处理领导者与被领导者的关系B.正确处理领导者与客观

()是马克思主义领导科学的基本问题。

A.正确处理领导者与被领导者的关系

B.正确处理领导者与客观环境的关系

C.正确处理被领导者与客观环境的关系

D.正确处理领导与服务的关系

点击查看答案
第9题
“管理”和“领导”的联系与区别。

点击查看答案
第10题
领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于(
)领导。

点击查看答案
第11题
领导有效性中最重要的权变因素是()

A、领导者自身的特点

B、被领导者的特点

C、领导的情景

D、领导者与被领导者的关系

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改