A.企业的偿债能力
B.企业的营运能力
C.企业的获利能力
D.企业的核算能力
A.战略目标,即确定具体要实现的目标
B.要做好的事,即确定如果要实现目标,必须采取哪些关键的行动
C.首要衡量指标,即确定如何衡量目标绩效
D.战略目标就是组织战略
权变理论的实质是()。
A.追求实效、实现目标
B.保持目标动态化
C.审时度势、相机权变
D.管理要素复杂多变
A.绩效目标的完成情况
B.为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和财务管理状况
C.部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等
D.部门制定未来年度的目标政策
E.部门根据实际情况确定的其他考核内容