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职业规划书是自我探索和行动计划的固化成果。()

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第1题
5W法中的What can I do,是职业规划中的()探索。

A.自我价值探索

B.自我性格探索

C.自我知识与技能探索

D.职业探索

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第2题
5W法中的Who am I,是职业规划中的()探索。

A.自我价值探索

B.自我性格探索

C.自我知识与技能探索

D.职业探索

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第3题
职业规划金字塔模型的基础层面是哪个层面?

A.信息领域

B.自我探索

C.决策规划

D.执行

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第4题
为了帮助处于青春期的孩子顺利度过“青春期迷茫”这一特别的人生阶段,根据学生的需要,社会工作者设计了一个5节的“自我概念训练”小组来帮助同学们认识青春期的特点,提升他们的自我意识和自我肯定。下列哪一项活动次序安排最恰当?()

A.相互认识,建立关系—认识你自己—自我接纳自我探索—自我提升,重新认识自我责任、自我把握—巩固成果,评估目标达到的程度

B.认识你自己—相互认识,建立关系—自我接纳自我探索—自我提升,重新认识自我责任、自我把握—巩固成果,评估目标达到的程度

C.相互认识,建立关系—自我接纳自我探索—认识你自己—自我提升,重新认识自我责任、自我把握—巩固成果,评估目标达到的程度

D.自我接纳自我探索—相互认识,建立关系—认识你自己—自我提升,重新认识自我责任、自我把握—巩固成果,评估目标达到的程度

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第5题
职业生涯决策是一个过程,内容包括()。

A.自我探索

B.分析评估

C.自我探索

D.决定过程

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第6题
自我探索是由一个由外到内,由浅入深,由思考到实践的过程;自我探索越精细,越细微,人职匹配度就
会越高。()

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第7题
在制定人力资本战略的行动计划中明确规定实现战略目标的行动方案,下列不属于行动计划的是()。A.
在制定人力资本战略的行动计划中明确规定实现战略目标的行动方案,下列不属于行动计划的是()。

A.时间安排

B.职责任务落实

C.资源分配

D.成果的衡量标准

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第8题
职业生涯规划包括()。

A.理想规划

B.环境规划

C.以上都是

D.职业规划

E.组织规划

F.自我规划

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第9题
员工职业生涯设计步骤()。

A.自我评估

B.显示审查

C.目标设定

D.制定行动计划

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