首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出,措施的使用率并不高,并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上,措施的系统性不强。即()

A.价值性

B.稀缺性

C.难以模仿性

D.难以完全替代性

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出,措施的使用率并不高…”相关的问题
第1题
高绩效工作系统通过改善流程,向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施,帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即()

A.价值性

B.稀缺性

C.难以模仿性

D.难以完全替代性

点击查看答案
第2题
战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和()。

A.难以复制性

B.唯一性

C.不可转让性

D.不可再生性

点击查看答案
第3题
知识工作具有以下()显著特点。

A.工作内容非例行

B.工作过程难以监控,工作绩效难以考核

C.多采用团队、项目(专案)式的工作模式

D.工作安排弹性化

点击查看答案
第4题
并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及()。

A、独立性

B、创新性

C、扩展性

D、实用性

点击查看答案
第5题
识别某项因素是否构成企业的核心能力时,()标准位列四个标准之首。

A.价值性

B.差异性

C.难以模仿性

D.组织化

点击查看答案
第6题
在高压设备上工作应至少由两人进行并完成保证安全的()。

A.组织措施

B.技术措施

C.避险措施

D.防误操作措施

点击查看答案
第7题
下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是()。

A.建立完善的工程统计管理体系和统计制度属干信息管理措施

B.主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施

C.落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施

D.签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施

E.落实各层次进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施

点击查看答案
第8题
下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是()。

A.建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施

B.主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施

C.落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施

D.签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施

E.落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施

点击查看答案
第9题
关于行政诉讼中的证据保全,下列说法正确的是()

A、在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,只有原告可以向人民法院申请保全证据

B、在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,只有被告可以向人民法院申请保全证据

C、在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,人民法院可以主动采取保全措施

D、在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,第三人无权向人民法院申请保全证据

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改