首页 > 其他> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是（)。

A.客观公正原则

B.目标导向原则

C.奖惩兼顾原则

D.权责对等原则

E.层级管理原则

F.实事求是原则

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是()。”相关的问题

第1题

编制绩效考评标准应遵循的原则包括（）。

A.定量准确原则

B.定性科学原则

C.目标导向原则

D.先进合理原则

E.突出特点原则

点击查看答案

第2题

"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

A.明确性原则

B.针对性原则

C.关键性原则

D.合理性原则

点击查看答案

第3题

任何一种考评方法，都必须体现（）的要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。

A.可行性原则

B.反馈性原则

C.制度化原则

D.实用性原则

点击查看答案

第4题

"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

A.明确性原则

B.针对性原则

C.关键性原则

D.独立性原则

点击查看答案

第5题

调查学术不端行为应遵循的原则是（)

A.严格原则

B.客观原则

C.公正原则

D.合法原则

点击查看答案

第6题

你认为本案例最能说明的管理原则是（）

A.管理幅度原则

B.指挥链原则

C.集权与分权相结合的原则

D.权责对等原则

点击查看答案

第7题

设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。

A.简洁性原则

B.明确性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

E.经济性原则

点击查看答案

第8题

在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。

A.定量准确原则

B.先进合理原则

C.突出特点原则

D.针对性原则

点击查看答案

第9题

组织设计的原则有（)。

A.专业化分工原则

B.统一指挥原则

C.管理幅度原则

D.权责对等原则

E.柔性经济原则

点击查看答案

第10题

设计绩效考评指标体系时，应遵循的基本原则包括（）

A.简洁性原则

B.明确性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

E.经济性原则

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com