首页 > 财会类考试> 中级经济师

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

关于关键绩效指标（KPI)的说法,正确的是（)。A.KPI指标是由上前下层层分解而成的B.指标解决的问题不

关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是()。

A.KPI指标是由上前下层层分解而成的

B.指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题

C.企业KPI指标的数量一般为15-18个

D.KPI指标要全面量化

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于关键绩效指标（KPI)的说法,正确的是（)。A.KPI指…”相关的问题

第1题

关键绩效指标法（KPI)是指将企业战略目标经过层层分解产生的可操作性战术方法。（）

点击查看答案

第2题

关键绩效指标法中，（）是做好绩效管理的关键。

A.建立明确的切实可行KPI指标体系

B.分解企业的战略目标为可运作的目标

C.对关键绩效指标要进行规范定义

D.把个人目标与公司的整体目标联系起来

点击查看答案

第3题

从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解，内容包括（)。

A.战略地图

B.任务分工矩阵

C.目标分解鱼骨图

D.确定关键绩效指标的原则

E.关键绩效指标的内容与分解

点击查看答案

第4题

KPI档案库一般不包括以下内容:（）

A.指标对应的目标要求

B.指标计算公式

C.指标执行主要负责人

D.指标的设计方法

点击查看答案

第5题

KPI被称为什么？()

A、关键业绩指标

B、关键控制指标

C、关键资本指标

D、关键风险指标

点击查看答案

第6题

关键绩效指标（KPI）的SMART原则

点击查看答案

第7题

关键绩效指标法包括的步骤主要有（)

A.确定绩效产出

B.建立绩效指标

C.审核KPI指标

D.实施考核并反馈

E.监督

点击查看答案

第8题

企业在制定KPI时要明确指标的种类，即（）。

A.业绩指标和驱动指标

B.财务和非财务指标

C.确定平衡计分卡的评价指标的权重

D.内部和外部指标

E.滞后与超前指标

点击查看答案

第9题

在绩效指标库中，（）是部门和班组层面不会出现的指标

A.KPI

B.PRI

C.PCI

D.WAI

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com