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[主观题]

面试简历中工作多年，简历中是否有提到实习经验的必要？

面试简历常见问题工作多年，简历中是否有提到实习经验的必要？

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第1题

面试简历中新人如何弥补工作经验的不足？

面试简历常见问题新人如何弥补工作经验的不足？

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第2题

筛选简历应分析简历结构;重点看客观内容;判断是否符合岗位技术和经验要求;审查简历中的逻辑性;对简历的整体印象。（)

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第3题

做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。()

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第4题

筛选简历时的第一步是什么？（）

A.对简历的整体印象

B.审查职位技术和经验要求

C.审查简历中的逻辑性

D.分析简历结构

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第5题

关于简历的描述正确的是（)。

A.在校期间的社会实习主要考察的是赚钱数目

B.简历必须有封面

C.简历中可以根据设计使用多种字体

D.自我评价部分要真实反映个人情况

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第6题

筛选求职者最常用的一种方法是（）

A.工作申请表

B.面试

C.笔试

D.简历

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第7题

招聘人员可以通过简历大致地了解应聘者的情况，（)判断是否需要安排面试。

A.最终

B.初步

C.深入

D.全面

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第8题

投递简历后，可以做些什么以更好地应对面试？

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第9题

简历的目的是：()

A.充分展示自我

B. 获取面试的机会

C. 获取一份工作

D. 展示与职位相匹配的能力

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