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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

筛选简历时的第一步是什么？（）

A.对简历的整体印象

B.审查职位技术和经验要求

C.审查简历中的逻辑性

D.分析简历结构

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第1题

筛选简历应分析简历结构;重点看客观内容;判断是否符合岗位技术和经验要求;审查简历中的逻辑性;对简历的整体印象。（)

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第2题

以下哪种不是降低筛选简历工作量的做法？（）

A.在招聘信息中注明“请勿来访，合则约见”

B.量化任职要求

C.有选择的查看简历，印象不好的简历直接否定

D.刊出多个邮箱

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第3题

筛选简历的方法是什么？

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第4题

用邮箱发送简历时，邮件主题和文档标题最好采用()

A.个人简历

B.我的简历

C.姓名+简历

D.姓名+亮点+应聘岗位+联系方式

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第5题

面试简历中工作多年，简历中是否有提到实习经验的必要？

面试简历常见问题工作多年，简历中是否有提到实习经验的必要？

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第6题

简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括()。

A.个人信息

B.教育背景

C.工作经历

D.个人成绩

E.应聘者对自己的描述

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第7题

简述筛选简历的方法。

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第8题

做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。()

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第9题

用人单位通过查看你的简历后,对你发出职位邀请,你可以在哪个栏目中查看（）

A.简历管理

B.职位搜索

C.消息管理

D.收藏管理

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