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[判断题]
筛选简历应分析简历结构;重点看客观内容;判断是否符合岗位技术和经验要求;审查简历中的逻辑性;对简历的整体印象。（)
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更多“筛选简历应分析简历结构;重点看客观内容;判断是否符合岗位技术…”相关的问题
A．简历的结构在很大程度上反映了应聘者的特长和工作经验
B．简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分
C．简历的客观内容要注意个人信息和受教育经历，判断应聘者的专业资格和经历是否和应聘岗位相符
D．在工作经历和个人成绩方面，要注意简历的描述是否有条理，是否符合逻辑
A.对简历内容进行简要核对
B.注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求
C.通过谈话考察求职者概括化的思维水平
D.注意求职者的非言语行为
E.与岗位要求的符合性
