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[判断题]

领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,要求上下融洽,合作一致的工作。这种领导方式是放任型领导()

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第1题
()领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,要求上下融洽,合作一致地工作。

A.专权型领导

B.自由放任型领导

C.民主型领导

D.成就导向型领导

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第2题
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()

A.纪律严格,管理规范,赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主权

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.上下关系融洽,共同商量,合作一致地工作

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第3题
弗罗姆和耶顿把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。()
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第4题
班主任的领导方式有权威型、民主型和放任型。()
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第5题
在人际关系方面,园领导能尊重教职工,对教职工给予充分的信任,尽力满足教职工的各种正当需要,这种园长的领导方式是()

A.专制型领导方式

B.民主参与型领导方式

C.放任型领导方式

D.权变型领导方式

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第6题
幼儿园领导方式的四种类型:即()A专制型领导方式;B民主参与型领导方式;C放任型领导方式;D权变

幼儿园领导方式的四种类型:即()

A专制型领导方式;

B民主参与型领导方式;

C放任型领导方式;

D权变型领导方式

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第7题
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径—目标理论

D.参与模型

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第8题
领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的,而是许多因素互相作用的结果,与领导者所处的环境关系甚大,这种领导方式是()

A.专制型领导方式

B.民主参与型领导方式

C.放任型领导方式

D.权变型领导方式

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第9题
将领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导的方式
和参与决策的形式以及参与程度的是()。

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第10题
低工作高关系结合的领导风格是()。

A.富于支持行为

B.领导与下属共同决策

C.让下级自己决定

D.领导提供便利条件和沟通

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