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[单选题]
休息日安排劳动者工资，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬（）。
A.支付不低于工资100%的工资报酬
B.支付不低于工资150%的工资报酬
C.支付不低于工资200%的工资报酬
D.支付不低于工资300%的工资报酬
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A：100% 150% 300%
B：100% 200% 300%
C：150% 200% 300%
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
C. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
D.妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息的不支付休息期间的工资。
A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资300%的工资报酬
A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬
B、劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假
C、在劳动者婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
D、休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬
