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第2题
用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100％B.150
用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
第3题
用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不
能安排补休的，支付不低于工资的___的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于___工资的的工资报酬()
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A：100% 150% 300%
B：100% 200% 300%
C：150% 200% 300%
第4题
法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的（)。A．100%B．1 50%C．200%D．300%
法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。
A．100%
B．1 50%
C．200%
D．300%
第5题
用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。A. 100％B. 150％C. 200
用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。
A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％
第8题
下列说法正确的是()：
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
C. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
D.妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息的不支付休息期间的工资。
