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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

培训发展循环的首要环节是()。A.培训制度 B.培训程序 C.培训需求分析 D.培训评估

培训发展循环的首要环节是()。

A.培训制度

B.培训程序

C.培训需求分析

D.培训评估

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第1题
培训工作的首要环节是()。
培训工作的首要环节是()。

A、培训需求分析

B、培训制度计划

C、培训方法选择

D、培训效果评估

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第2题
现代培训活动的首要环节是() 。(A) 确定培训目标 (B) 确定培训范围(C) 涉及培训计划 (D) 分析培

现代培训活动的首要环节是() 。

(A) 确定培训目标

(B) 确定培训范围

(C) 涉及培训计划

(D) 分析培训需求

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第3题
培训管理的首要制度是().

A.培训服务制度

B.培训考核制度

C.培训激励制度

D.培训奖惩制度

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第4题
(),是现代培训活动的首要环节。 A.培训需求分析B.培训效果评估 C.培训计划设计D.培训方法选择

(),是现代培训活动的首要环节。

A.培训需求分析

B.培训效果评估

C.培训计划设计

D.培训方法选择

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第5题
()环节是整个培训循环圈的最后一个环节。

A.培训需求调查;

B.培训评估;

C.培训教材编辑;

D.培训流程管理。

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第6题
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。

A.首要环节

B.关键环节

C.重要基础

D.最后环节

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第7题
现代培训活动的首要环节是()。

A.确定培训目标

B.确定培训范围

C.设计培训计划

D.分析培训需求

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第8题
培训开发的需求分析是()。

A.确定培训目标、设计培训规划的前提

B.进行培训评估的基础

C.企业员工培训开发活动的首要环节

D.企业员工培训开发的关键环节

E.新培训开发项目的重要基础

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第9题
虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同,但目的是一样的,只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律、法规的有关规定,就应该遵守,培训管理的首要制度是()

A.培训保证制度

B.培训考核评估制度

C.培训风险管理制度

D.培训服务制度

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第10题
评估就是评价培训价值,是培训循环圈的第一个环节,目的在于证明培训活动的价值。

A.错误

B.正确

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