题目内容
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[单选题]
如果某公司在资源和时间均有限的情况下,对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量,而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下,可以考虑采用的考评类型是()。
A.品质特征导向
B.综合性的合成方法
C.考评中心法
D.工作结果导向
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A.品质特征导向
B.综合性的合成方法
C.考评中心法
D.工作结果导向
A.品质特征导向
B.综合性的合成方法
C.考评中心法
D.工作结果导向
A.结果导向型考评方法
B.行为导向型主观考评方法
B.品质导向型考评方法
D.行为导向型客观考评方法
A.行为观察法
B.以结果为导向的考评方法
C.以关键事件为导向的考评方法
D.以行为或品质特征为导向的考评方法
A.行为观察法
B.以结果为导向的考评方法
C.以关键事件为导向的考评方法
D.以行为或品质特征为导向的考评方法
A.结果导向型
B.行为导向型主观
C.品质导向型
D.行为导向型客观