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[主观题]
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。A.结果导向型考评方法B.行为
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
A.结果导向型考评方法
B.行为导向型主观考评方法
B.品质导向型考评方法
D.行为导向型客观考评方法
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在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
A.结果导向型考评方法
B.行为导向型主观考评方法
B.品质导向型考评方法
D.行为导向型客观考评方法
A.结果导向型
B.行为导向型主观
C.品质导向型
D.行为导向型客观
A.品质导向型
B.目标导向型
C.行为导向型
D.过程导向型
E.结果导向型
A.行为观察法
B.以结果为导向的考评方法
C.以关键事件为导向的考评方法
D.以行为或品质特征为导向的考评方法
A.行为观察法
B.以结果为导向的考评方法
C.以关键事件为导向的考评方法
D.以行为或品质特征为导向的考评方法