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更多“绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上，尽可能建立以行…”相关的问题
第2题
为避免出现绩效考评偏误，应（）
A.消除被考评者的紧张、抵触等不良心理
B.对考评者的培养训练
C.制定出科学合理、切实可行的评价要素指标和标准体系
D.选择恰当的考评工具和方法
E.考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
第4题
对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是()。 A．行为观察法 B．以结果为导向的考评
对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）。
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A．行为观察法
B．以结果为导向的考评方法
C．以关键事件为导向的考评方法
D．以行为或品质特征为导向的考评方法
第5题
对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是() A．行为观察法 B．以结果为导向的考评方
对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）
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A．行为观察法
B．以结果为导向的考评方法
C．以关键事件为导向的考评方法
D．以行为或品质特征为导向的考评方法
第7题
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。A．结果导向型考评方法B．行为
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）。
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A．结果导向型考评方法
B．行为导向型主观考评方法
B．品质导向型考评方法
D．行为导向型客观考评方法
第8题
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评的方法可以分为()。A．品质导向型B．目标
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评的方法可以分为（）。
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A．品质导向型
B．目标导向型
C．行为导向型
D．过程导向型
E．结果导向型
