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[主观题]
职能薪酬体系中，对员工薪酬起决定作用的是（)
A.员工具有的技能
B.员工的职务
C.员工的工作能力
D.员工职务完成能力纠错
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A．以绩效为导向的薪酬结构
B．以工作为导向薪酬结构
C．以能力为导向薪酬结构
D．新型薪酬结构
A 、 薪酬制度的合理性
B 、 员工对薪酬的期望值
C 、 员工职业生涯的阶段
D 、 薪酬管理政策
A.报酬可分为内在报酬和外在报酬
B.薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
C.可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
D.技能薪酬主要适用于“白领员工”
E.外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
