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[单选题]

影响员工个人薪酬水平的因素是()

A.职务

B.工会

C.生活费用

D.工作条件

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第1题
影响员工个人薪酬水平的因素不包括().

A.劳动绩效

B.工会的力量

C.工作条件

D.员工的技能

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第2题
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。

A.年龄与工龄

B.劳动绩效

C.产品的需求

D.工作条件

E.工会的力量

点击查看答案
第3题
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。

A.薪酬策略

B.工作岗位

C.工作绩效

D.工作条件

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第4题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。

A.员工的绩效

B.员工的岗位

C.员工的能力

D.工会的力量

E.员工的工龄

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第5题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A.产品的需求弹性B.工会的力量C.企业
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

A.产品的需求弹性

B.工会的力量

C.企业的薪酬策略

D.职务或岗位

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第6题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()oA.产品的需求弹性B.工会的力量C.企业的薪酬策略D.职务或
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()o

A.产品的需求弹性

B.工会的力量

C.企业的薪酬策略

D.职务或岗位

点击查看答案
第7题
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。

点击查看答案
第8题
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

A.劳动绩效?

B.劳动力市场供求状况

C.企业的薪酬策略?

D.生活费用与物价水平

E.企业工资支付能力

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第9题
影响企业战略、经营目标、薪酬本身的因素包括()。

A.工会的压力

B.员工的需要

C.全球竞争压力

D.企业的文化和价值观

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