首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
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[单选题]

影响员工个人薪酬水平的因素不包括().

A.劳动绩效

B.工会的力量

C.工作条件

D.员工的技能

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第1题
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。

A.年龄与工龄

B.劳动绩效

C.产品的需求

D.工作条件

E.工会的力量

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第2题
影响员工个人薪酬水平的因素是()

A.职务

B.工会

C.生活费用

D.工作条件

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第3题
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。

A.薪酬策略

B.工作岗位

C.工作绩效

D.工作条件

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第4题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。

A.员工的绩效

B.员工的岗位

C.员工的能力

D.工会的力量

E.员工的工龄

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第5题
影响薪酬水平的个人因素不包括()。

A.工作绩效

B.工作年限

C.工作技能

D.企业的支付能力

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第6题
影响员工工作绩效的因素不包括()

A.个人因素

B.组织因素

C.社会因素

D.工作因素

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第7题
影响薪酬变化的因素不包括()。

A.企业内部因素

B.企业员工的个人因素

C.企业外部的社会因素

D.企业存续时间

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第8题
员工个人层次的培训需求分析的内容不包括()。

A.员工素质

B.员工技能

C.工作任务

D.工作绩效

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第9题
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。

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