首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师（三级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）oA.产品的需求弹性B.工会的力量C.企业的薪酬策略D.职务或

影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）o

A.产品的需求弹性

B.工会的力量

C.企业的薪酬策略

D.职务或岗位

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第1题

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A.产品的需求弹性B.工会的力量C.企业

影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）。

A.产品的需求弹性

B.工会的力量

C.企业的薪酬策略

D.职务或岗位

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第2题

影响企业整体薪酬水平的因素包括（）。

A.劳动绩效？

B.劳动力市场供求状况

C.企业的薪酬策略？

D.生活费用与物价水平

E.企业工资支付能力

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第3题

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。

A.年龄与工龄

B.劳动绩效

C.产品的需求

D.工作条件

E.工会的力量

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第4题

在薪酬确定的影响因素中，不属于企业内部因素的是（）。

A.工会的力量

B.企业经济效益

C.企业生命周期

D.企业文化

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第5题

在薪酬确定的影响因素中，不属于企业内部因素的是()。A．工会的力量B．企业经济效益

在薪酬确定的影响因素中，不属于企业内部因素的是()。

A．工会的力量

B．企业经济效益

C．企业生命周期

D．企业文化

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第6题

影响员工个人薪酬水平的因素是（）

A.职务

B.工会

C.生活费用

D.工作条件

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第7题

影响薪酬的企业因素有（)。

A.企业负担能力

B.企业经营状况

C.企业发展阶段

D.薪酬政策

E.企业文化与工会力量

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第8题

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()．

A.劳动绩效

B.工会的力量

C.工作条件

D.员工的技能

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第9题

同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。

A.员工的绩效

B.员工的岗位

C.员工的能力

D.工会的力量

E.员工的工龄

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