首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员(四级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源管理在企业中的地位和作用日益突出,主要表现在()等方面。

A.应对全球经济一体化和市场经济时代的不确定性给企业带来的冲击

B.应对企业组织内部结构变化给企业带来的冲击

C.应对企业管理方式的变化给企业带来的冲击

D.应对国家的法律法规和政策对企业经营管理带来的变化

E.人力资源部在企业的权力越来越大

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第1题
面对非典(SARS)带来的营销环境变化,试述企业应该采取何应对措施。

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第2题
企业组织内部结构和管理方式变化对企业人力资源管理带来的影响主要包括()。

A.退休、辞职、辞退等现象会导致员工数量减少

B.外部市场招聘的人员会导致员工数量和结构发生变化

C.人员流动和内部调动影响员工结构发生变化

D.组织结构调整引起员工工作岗位和职能的变化

E.员工技能变化

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第3题
基于互联网经济平台的电子商务活动为企业带来了由内而外的深刻变化,给企业经营管理带来如下突破()。

A.市场时空无限延伸

B.交易费用大大提高

C.客户的地位更为突出

D.经济活动加速运行

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第4题
市场对企业的作用体现在:()。
A、市场是企业一切活动的中心

B、引导企业适应消费

C、检验和校正企业劳动的有用性

D、给企业提供机会

E、给企业带来威胁

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第5题
GoogleAdwords是按照()来计费的

A.按照给企业带来的潜在新客户的访问数量

B.按照给企业固定客户的保留率

C.按照给企业带来的销售额的增加量

D.按照给企业减少的促销费用

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第6题
百度推广是按照()来计费的

A.按照给企业带来的潜在新客户的访问数量

B.按照给企业固定客户的保留率

C.按照给企业带来的销售额的增加量

D.按照给企业减少的促销费用

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第7题
从企业的角度出发谈一谈品牌化给企业带来的好处?

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第8题
如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带来震荡。甚至引发一系列问题。给企业带来()。

A.困难

B.灾难

C.倒闭

D.无法生存

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第9题
外在经济是指()。A. 一个企业的扩大给自己带来的产量与收益的增加B. 一个行业的扩大给
外在经济是指()。

A. 一个企业的扩大给自己带来的产量与收益的增加

B. 一个行业的扩大给个别厂商带来的产量与收益的增加

C. 整个社会经济的发展给个别厂商带来的产量与收益的增加

D. 一个企业的扩大给另一个企业带来的产量与收益的增加

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