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第1题
《劳动法》中规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的100%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。()此题为判断题(对，错)。
第4题
用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不
能安排补休的，支付不低于工资的___的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于___工资的的工资报酬()
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A：100% 150% 300%
B：100% 200% 300%
C：150% 200% 300%
第6题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的()的工资报酬。 A.150％B.200％C.300％D.4
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
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A.150％
B.200％
C.300％
D.400％
第8题
休息日安排劳动者工资，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬（）。
A.支付不低于工资100%的工资报酬
B.支付不低于工资150%的工资报酬
C.支付不低于工资200%的工资报酬
D.支付不低于工资300%的工资报酬
