题目内容
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[多选题]
录用阶段是甄选阶段对应聘者测评的结果进行分析,进行录用的过程。人员录用过程主要包括()等。
A.发放OFFER
B.办理录用手续
C.签订劳动合同
D.员工的试用
E.正式录用
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A.发放OFFER
B.办理录用手续
C.签订劳动合同
D.员工的试用
E.正式录用
A.招募阶段
B.甄选阶段
C.录用阶段
D.试用阶段
A.人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动,其中最关键的内容是做好录用决策
B.应依照人员录用的原则,避免主观武断和不正之风的干扰
C.应把选拔阶段多种考核和测验结果组合起来,进行综合评价
D.为提高录用决策的科学性和正确性,通常需要采用多种方法,相互结合,扬长避短
E.参与录用决策的人越多,录用决策的科学性和合理性越高