A.确定培训目标、设计培训规划的前提
B.进行培训评估的基础
C.企业员工培训开发活动的首要环节
D.企业员工培训开发的关键环节
E.新培训开发项目的重要基础
A.①②③
B.②③⑤
C.③④⑤
D.①②④
E.③⑤④
A.①②③
B.②③⑤
C.③④⑤
D.①②④
E.①②⑤
A.向员工传授更为广泛的技能
B.通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长
C.强化员工对组织的认同,提高员工的忠诚度
D.加速员工的核心专长与技能的形成
A.传递信息,更新知识,评价绩效,甄选人员
B.发展能力,评价绩效,改变态度,增加效益
C.传递信息,改变态度,更新知识,发展能力
D.更新知识,发展能力,评价绩效,改变态度