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[单选题]

企业有效经营主要的观点是()

A.以人为本

B.利益至上

C.企业文化

D.企业背景

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第1题
下列有关企业文化的观点错误的是:()。

A.企业文化就是老板文化

B.任何企业都有企业文化,企业文化建设是把企业中好的文化挖掘出来,加以发扬

C.企业文化就是思想政治工作

D.企业文化能够帮助企业赢利

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第2题
品牌定位可以从企业资源中提炼,如企业文化、领军人物、经营理念等要素资源,强调企业的要素优势转化成消费者利益,这种品牌定位是基于()定位

A.利益视角

B.体验价值

C.象征价值

D.企业视角

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第3题
国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是()。A.以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效B
国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是()。

A.以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效

B.以人为本、科学发展、统筹兼顾

C.以人为本、忠诚企业、奉献社会

D.以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效

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第4题
西方发达国家职业道德的精华是()。

A.企业利益至上

B.种族和谐共处

C.诚信

D.创新

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第5题
企业文化是企业的灵魂和精神支柱,它的内涵涉及企业价值观、企业精神、社会责任、经营宗旨、经营理念、企业行为规范、企业形象、产品品牌等诸多方面。()
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第6题
()是企业文化的核心。

A.经营哲学

B.价值观念

C.企业精神

D.企业道德

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第7题
在下列各项差距分析中,属于企业外部环境和经营战略差距内容的是()。

A.企业(总体)战略与企业的能力差距分析

B.企业业绩与经营战略差距

C.行业竞争对手与经营战略差距

D.主要利益相关者与经营战略差距

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第8题
根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》,证券公司开展各项业务,应当()。

A.规范管理、执行到位,坚持各方面利益均衡发展原则

B.控制风险,保障经营,坚持公司利益至上原则

C.合规经营,勤勉尽责,坚持客户利益至上原则

D.稳健经营,控制规模,坚持股东利益至上原则

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第9题
下述薪酬对企业的功能描述正确的是()。

A.增值功能

B.控制企业成本

C.改善经营绩效

D.塑造企业文化

E.支持企业变革

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