首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
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[多选题]

西方发达国家职业道德的精华是()。

A.企业利益至上

B.种族和谐共处

C.诚信

D.创新

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第1题
劳动关系协调人员和谐至上,合作共赢的职业道德守则具体指()。

A.工资集体协商机制是保障

B.劳资双方树立共赢和利益共享的观念

C.劳资双方和谐共处的理念

D.尊重人力资本的价值,建立利益分享的激励机制

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第2题
监理工程师要有()等职业道德

A.爱岗敬业

B.做人正派,办事公道

C.尊重他人,和谐共处

D.团队精神

E.遵纪守法

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第3题
西方发达国家在不断地掌握社会主义因素的变化中,有利于增强坚定中国特色社会主义的创新。()
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第4题
我国社会主要职业道德建设的基本原则是()。

A.集体主义

B.爱国创新

C.包容和谐

D.共产主义

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第5题
下列关于天津精神的表述,正确的为()。

A、爱国诚信、务实创新、开放包容

B、爱国、诚信、务实、创新、开放、包容

C、崇德尚义、务实创新、敢为人先、和谐包容

D、开放、包容、创新、争先

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第6题
南方电网客服电话

南方电网公司的企业理念是()。

A.以客户为中心

B.以人为本

C.诚信、服务、和谐、创新

D.主动承担社会责任

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第7题
我国传统职业道德的精华包括()。

A.公忠为国的社会责任感

B.恪尽职守的敬业精神

C.自强不息、勇于革新的拼搏精神

D.以礼待人的和谐精神

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第8题
生态文明是与自然和谐共处的文明()
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第9题
企业有效经营主要的观点是()

A.以人为本

B.利益至上

C.企业文化

D.企业背景

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