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[判断题]

法律之规定了劳动者单方解除劳动合同的情形,用人单位不可以单方解除劳动合同。()

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第1题
劳动合同解除可以分为: ()

A.协商解除

B.法定解除

C.用人单位单方解除劳动合同

D.劳动者单方解除劳动合同

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括()。

A.用人单位单方解除

B.劳动者单方解除

C.协商解除

D.法定解除

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第3题
以下不会造成劳动合同解除的是()

A、劳动者单方解除劳动合同

B、用人单位单方解除劳动合同

C、经济性裁员

D、用人单位发生合并或者分立

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第4题
简述用人单位单方解除劳动合同的条件。
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第5题
简述劳动者单方解除劳动合同的情形。

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第6题
以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。

A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约

B.过错性辞退

C.非过错性辞退

D.经济性裁员

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第7题
劳动者可以单方解除劳动合同的情形有()。

A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

B.劳动者未及时足额获得劳动报酬的

C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

E.劳动者给用人单位造成经济损失的

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第8题
劳动者单方解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

B.劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位

C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

D.劳动者在试用期内提前十日通知用人单位

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第9题
劳动合同解除,用人单位应当支付经济赔偿金的情形是()。

A.用人单位依法随时解除劳动合同

B.用人单位依法预告解除劳动合同

C.劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同

D.劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同

E.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

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