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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括()。

A.用人单位单方解除

B.劳动者单方解除

C.协商解除

D.法定解除

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第1题
劳动合同解除可以分为: ()

A.协商解除

B.法定解除

C.用人单位单方解除劳动合同

D.劳动者单方解除劳动合同

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第2题
法律之规定了劳动者单方解除劳动合同的情形,用人单位不可以单方解除劳动合同。()
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第3题
以下不会造成劳动合同解除的是()

A、劳动者单方解除劳动合同

B、用人单位单方解除劳动合同

C、经济性裁员

D、用人单位发生合并或者分立

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第4题
劳动合同的解除可以分为()。

A.协商解除

B.单方解除

C.多方解除

D.随意解除

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第5题
劳动合同解除,用人单位应当支付经济赔偿金的情形是()。

A.用人单位依法随时解除劳动合同

B.用人单位依法预告解除劳动合同

C.劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同

D.劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同

E.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无须支付经济补偿金的有()。。

A.用人单位提出解除劳动合同,而与劳动者协商一致的

B.劳动者提出解除劳动合同,而与用人单位协商一致的

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的

D.用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,解除劳动合同的

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第7题
简述用人单位单方解除劳动合同的条件。
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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有()有详细解答会更好,谢谢!

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

B.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

C.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的

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第9题
以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。

A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约

B.过错性辞退

C.非过错性辞退

D.经济性裁员

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