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[主观题]

某公司总裁曾经说过:“当前总裁批评我时,我不喜欢那感觉.因此,我不会批评我的继任者。”以下哪项最

某公司总裁曾经说过:“当前总裁批评我时,我不喜欢那感觉.因此,我不会批评我的继任者。” 以下哪项最可能是该总裁上述言论的假设?

A.当遇到该总裁的批评时.他的继任者和他的感觉不完全一致

B.只有该总裁的继任者喜欢被批评的感觉.他才会批评继任者

C.如果总裁喜欢被批评.那么前任总裁的批评也不例外

D.该总裁不喜欢批评他的继任者.但喜欢批评其他人

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第1题
某位员工上班时,对顾客态度粗暴,主管人员在批评他说:“我想你有你的理由,可是在商场内与顾客争吵,在顾客眼中,你代表的就是整个商场…”上述的例子体现了()批评技巧。

A.宽以待人

B.不翻旧帐

C.因人而异

D.对事不对人

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第2题
老师今天对我的批评太过分了,我就是要在课堂上顶撞他!表明这位学生()

A.心直口快,有个性,值得提倡

B.不能正确对待老师的批评

C.能以恰当的方式与老师沟通

D.及时向老师表达自己的见解

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第3题
领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法是()。

A.期望式批评

B.如果式批评

C.三明治批评

D.居高临下式批评

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第4题
下面关于批评的艺术,说法正确的有:()

A.批评要不留情面

B.批评时要简短

C.根据对方的性格采用适当的批评方法

D.对被批评者抱尊重与同情

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第5题
开好民主生活会,要坚持()的公式。

A.批评-团结-批评

B.团结-团结-批评

C.团结-批评-团结

D.批评-批评-团结

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第6题
一天晚上,某公司总裁、总裁夫人与该公司比他们俩年轻的一名男职员和一名女职员共处一室,其中一人
杀了另一人,另外两人一为目击者,一为凶手同谋。已知: (1)同谋和目击者性别不同。 (2)最年长的那位和目击者的性别不同。 (3)最年轻的那位和被害者性别不同。 (4)同谋的年龄比被害者大。 (5)总裁是最年长的人。 (6)凶手不是最年轻的人。 请问谁是凶手?()

A. 总裁

B. 总裁夫人

C. 男职员

D. 女职员

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第7题
众物智联物流与供应链集团总裁要组织运营部门中层领导参加的运营分析会,总裁办公室助理小张需要以总裁办名义撰写并发布会议通知。使用“正式指数”判断,该文书的得分接近0分,为正式文书。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
下列属于负强化的是()

A、在全班同学面前惩罚一个学生

B、班长犯错时取消其担任的班长职务

C、学生表现不好就批评他

D、学生为了避兔被老师批评而努力学习

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第9题
总裁的领导生命周期是由谁在研究总裁的领导能力时提出的。()

A.爱特森

B.汉布瑞克

C.耶特曼

D.福克托马

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