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第2题
为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。
A.战术层次
B.战略层次
C.集体层次
D.企业层次
第9题
按照斯多利管理功能模型，企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是（）。
A.从事工作的层次――战略；对组织的影响程度和贡献――大
B.从事工作的层次――战略；对组织的影响程度和贡献――小
C.从事工作的层次――战术；对组织的影响程度和贡献――小
D.从事工作的层次――战术；对组织的影响程度和贡献――大
第10题
人适应各种压力的层次不包括（)。A．生理层次B．心理层次C．社会文化层次D．技术层次E．专业层次
人适应各种压力的层次不包括()。
A．生理层次
B．心理层次
C．社会文化层次
D．技术层次
E．专业层次
