首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
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[主观题]

()说明了人力资源开发目标的多元性。

()说明了人力资源开发目标的多元性。

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第1题
()不属于人力资源开发目标的特性。 A.多元性B.层次性C.整体性D.针对性
()不属于人力资源开发目标的特性。

A.多元性

B.层次性

C.整体性

D.针对性

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第2题
()不属于人力资源开发目标的特性。A.多元性B.层次性C.整体性D.针对性
不属于人力资源开发目标的特性。

A.多元性

B.层次性

C.整体性

D.针对性

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第3题
()属于人力资源开发的主要内容。
()属于人力资源开发的主要内容。

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第4题
()属于人力资源开发活动的环境。
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第5题
()是人力资源开发的根本目标。
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第6题
()属于人力资源组织开发的目标。
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第7题
利润最大化目标的缺点包括()。
利润最大化目标的缺点包括()。

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第8题
以下属于农村社会组织的主要特征的是()。
A.组织成员的多元性

B.组织地位的自治性

C.组织参与的志愿性

D.组织目标的特定性

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第9题
行为目标的陈述要具备哪几个要素()。.
行为目标的陈述要具备哪几个要素()。.

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