首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()不属于人力资源开发目标的特性。A.多元性B.层次性C.整体性D.针对性

不属于人力资源开发目标的特性。

A.多元性

B.层次性

C.整体性

D.针对性

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第1题
()不属于人力资源开发目标的特性。 A.多元性B.层次性C.整体性D.针对性
()不属于人力资源开发目标的特性。

A.多元性

B.层次性

C.整体性

D.针对性

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第2题
人力资源开发目标的整体性包括()

A.目标制定的整体性

B.目标实施的整体性

C.目标整体的层次性

D.社会发展需要的多元性

E.个体发展需要的多元性

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第3题
()不体现人力资源开发目标的整体性。

A、目标制定的整体性

B、目标实施的整体性

C、各个目标间不孤立

D、目标设计的针对性

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第4题
人力资源开发目标的整体性不包括()。A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C
人力资源开发目标的整体性不包括()。

A.目标制定的整体性

B.目标实施的整体性

C.各个目标间不孤立

D.目标设计的针对性

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第5题
()不体现人力资源开发目标的整体性。A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.
不体现人力资源开发目标的整体性。

A.目标制定的整体性

B.目标实施的整体性

C.各个目标间不孤立

D.目标设计的针对性

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第6题
()不体现人力资源开发目标的整体性。A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤D.目
不体现人力资源开发目标的整体性。

A.目标制定的整体性

B.目标实施的整体性

C.各个目标间不孤

D.目标设计的针对性

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第7题
()说明了人力资源开发目标的多元性。
()说明了人力资源开发目标的多元性。

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第8题
()不体现人力资源开发目标的整体性。
()不体现人力资源开发目标的整体性。

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第9题
环境规划目标的基本要求不包括()。

A . 保证目标的可实施性

B . 整体性、科学性

C . 可达性

D . 可操作性和先进性

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