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[主观题]

世界各国的人事分类制度分为职位分类和品位分类，职位分类着重于（)。A．因事择人B．因人设事C．人

世界各国的人事分类制度分为职位分类和品位分类，职位分类着重于()。

A．因事择人

B．因人设事

C．人事和谐

D．人事分立

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第1题

世界上通行的人事分类制度有（）。

A.品位分类

B.品行分类

C.职称分类

D.职位分类

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第2题

我国公务员的分类制度是()

A、职位分类制度

B、品位分类制度

C、以职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的制度

D、以品位分类为主，品位分类与职位分类相结合的制度

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第3题

在人事分类中，职位分类强调的是()。

A.以“人”为中心

B.以“学历”为中心

C.以“事”为中心

D.以“资历”为中心

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第4题

两种比较典型的的分类制度中，()是以事为对象进行分类。

A、官位分类

B、职位分类

C、品位分类

D、等级分类

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第5题

我国国家行政机关实行()。

A.职位分类制度

B.品位分类制度

C.职位分类与品位分类相结合

D.级别分类制度

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第6题

职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

根据空缺职位的要求来选拔人员，这遵循的原则是（）

A.因材器使

B.因事择人

C.用人所长

D.人事动态平衡

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第8题

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为()等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

A综合管理类

B专业技术类

C行政执法类

D组织人事类

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第9题

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是()。

A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一

C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

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