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第1题
简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有
利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：(1)企业的规模(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质：国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求(6)薪资及福利待遇。
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A (3)(5) (6)
B (2)(3)(5)
C (2)(3)(4)
D (2)(5) (6)
第8题
下列有关简历的说法中错误的是()。A．简历的结构在很大程度上反映了应聘者的特长和工作经验B．简历
下列有关简历的说法中错误的是()。
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A．简历的结构在很大程度上反映了应聘者的特长和工作经验
B．简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分
C．简历的客观内容要注意个人信息和受教育经历，判断应聘者的专业资格和经历是否和应聘岗位相符
D．在工作经历和个人成绩方面，要注意简历的描述是否有条理，是否符合逻辑
第9题
员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（)。
A.岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换可以增加员工就业的安全性
D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
