题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于工作岗位评价，以 下说法正确的是()
A.工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人
B.工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
C.工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
D.岗位评价结果不能公开
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A、岗位评价即岗位分析
B、岗位评价的结果应该公开
C、评价的是岗位而不是任职者
D、应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
E、岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
A.工作评价以贡献度测定岗位价值
B.工作评价以组织内部任职者的岗位为评价对象
C.工作评价是对岗位相对价值进行衡量的过程
D.工作评价需要运用多种技术和方法
A.为进行岗位分析提供资料
B.为改进工作岗位的设计提供信息
C.为制定各种人事文件提供资料
D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据
E.收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述
A．绝对价值
B．相对价值
C．排列顺序
D．实际价值
A．收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述
B．为改进工作岗位的设计提供信息，为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据
C．为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料
D．对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况，进行观察记录和分析
A.是确定薪酬等级的依据
B.是岗位分析的逻辑结果
C.在岗位描述和岗位规范的基础上进行
D.其根本目的是衡量岗位的相对价值
E.为确定薪酬结构、等级，实现薪酬内部精确性提供依据
