首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
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[单选题]

实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。

A.是什么

B.怎么样

C.应该是什么

D.本质

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第1题
实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。

A.应该是什么

B.是怎样的

C.是什么

D.实在的

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第2题
实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。()
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第3题
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。A.是什么B.怎么样C.应该是什么
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。

A.是什么

B.怎么样

C.应该是什么

D.本质

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第4题
经济学研究中的实证方法和规范方法要解决的问题分别是()。

A.应该是什么、是什么

B.是什么、应该是什么

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第5题
规范研究方法以某种价值判断为基础,解释客观经济现象()的问题。

A.应该是什么

B.是怎样

C.是什么

D.实际

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第6题
(),只是揭示经济实现内置的构成因素及因素间的普遍联系,归纳概括现象的本质及其运行规律

A.证实研究方法试图超越或排斥价值判断

B.实证研究方法

C.实证研究方法与哲学中的实证主义有渊源关系

D.实证研究方法的目的在于认识客观事实

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第7题
实证经济学()。

A、关注应该是什么

B、主要研究是什么,为什么,将来如何

C、不能提供价值判断的依据

D、对事物进行价值判断

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第8题
对疲劳研究的本质的四种解释是什么?

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第9题
实证研究方法的目的在于认识客观事实,研究现象自身的运动规律及内在逻辑。()
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