首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。A.是什么B.怎么样C.应该是什么

规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。

A.是什么

B.怎么样

C.应该是什么

D.本质

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第1题
实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。

A.是什么

B.怎么样

C.应该是什么

D.本质

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第2题
规范研究方法以某种价值判断为基础,解释客观经济现象()的问题。

A.应该是什么

B.是怎样

C.是什么

D.实际

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第3题
经济学研究中的实证方法和规范方法要解决的问题分别是()。

A.应该是什么、是什么

B.是什么、应该是什么

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第4题
实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。

A.应该是什么

B.是怎样的

C.是什么

D.实在的

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第5题
实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。()
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第6题
陈述性知识主要解决做什么和怎么做的问题,而程序性知识主要回答是什么、为什么和怎么样的问题。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
心理康复阶段主要解决的问题是什么?()

A、经济、家庭、就业、歧视问题

B、心理和行为问题

C、监督、扶持和帮教问题

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第8题
下列关于实证分析和规范分析的说法,正确的是()。

A.实证分析描述经济运行,避免价值判断

B.实证分析要解决经济事实“应该是什么”的问题

C.规范分析则要说明经济事物是否符合既定的价值标准

D.规范分析的内容具有客观性

E.是否以一定的价值判断为依据,是实证分析与规范分析的重要区别之一

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第9题
放在水中的筷子,看上去像是被折断了一样。对这一事实下列说法正确的是()A.亲眼所见的都是对客观真
放在水中的筷子,看上去像是被折断了一样。对这一事实下列说法正确的是()

A.亲眼所见的都是对客观真实的反映

B.眼睛是最好的证人

C.感性只是解决现象问题,理性才能解决本质问题

D.这是一种用歪曲形式表现本质的现象

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