首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员(四级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。

A.应该是什么

B.是怎样的

C.是什么

D.实在的

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第1题
实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。

A.是什么

B.怎么样

C.应该是什么

D.本质

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第2题
实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。()
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第3题
经济学研究中的实证方法和规范方法要解决的问题分别是()。

A.应该是什么、是什么

B.是什么、应该是什么

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第4题
规范研究方法以某种价值判断为基础,解释客观经济现象()的问题。

A.应该是什么

B.是怎样

C.是什么

D.实际

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第5题
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。A.是什么B.怎么样C.应该是什么
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。

A.是什么

B.怎么样

C.应该是什么

D.本质

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第6题
实证经济学()。

A、关注应该是什么

B、主要研究是什么,为什么,将来如何

C、不能提供价值判断的依据

D、对事物进行价值判断

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第7题
向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是()研究方法。前后对应法

A.规范

B.实证

C.体系

D.认识客观现象

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第8题
宏观经济学的研究方法是什么?

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第9题
伦理学研究的核心是什么()。

A、人应该如何生活

B、人应该如何学习

C、人应该如何思考

D、人应该如何成长

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