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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()适用于短期内可以掌握的工作进行信息收集,对需要进行大量训练或有危害的工作则不适用。

A.观察法

B.工作实践法

C.写实法

D.典型案例法

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第1题
通过()进行工作分析,可以了解到广泛的信息,并且信息比较客观和准确,但不适用于工作循环周期长的工作。

A.工作实践法

B.典型案例法

C.写实法

D.观察法

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第2题
在工作分析中,()适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。A.工作实践法B.问卷调查法C.工作表演法
在工作分析中,()适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。

A.工作实践法

B.问卷调查法

C.工作表演法

D.阶段观察法

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第3题
对工作信息的收集方法的描述中,以下说法正确的()

A.工作实践法的局限性在于需要耗费大量时间来进行实践,而且对一些不具显著特征的工作行为可能造成遗漏

B.座谈法一般不单独使用,而是和其他方法一起使用

C.最常见的观察法是职务调查表法,使用范围很广

D.典型案例法的缺点是工作分析者的主观态度对分析的结果的干扰性大

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第4题
岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还包括:()。

A.写实法

B.工作实践法

C.实际痕迹测量法

D.典型事例法

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第5题
搜集岗位职务描述信息常用的方法有()。

A.观察法、面谈法

B.问卷调查法

C.工作实践与工作日写实法

D.功能性工作分析法

E.关键事件法

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第6题
常用的工作分析信息收集方法包括观察法、访谈法、()等。

A.问卷调查法

B.关键事件技术

C.工作日志法

D.工作实践法

E.网络数据库

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第7题
对操作员工作进行岗位分析,最适合的工作分析方法是()

A.观察法

B.工作实践法

C.面谈法

D.工作日志法

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第8题
定性的工作分析方法包括()。

A.工作实践法和直接观察法

B.典型事例法

C.面谈和问卷法

D.工作日志法

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第9题
()不适用于需要大量训练和危险的工作。

A、问卷调查法

B、工作实践法

C、访谈法

D、工作日志法

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