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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是激发学员的潜能，是一种态度训练。

A.教练技术

B.沙盘模拟

C.行动学习

D.户外拓展训练

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第1题

有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训，叫做（）

A.MBA

B.MPA

C.户外训练

D.拓展训练

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第2题

下列关于拓展训练的说法错误的是（）。

A.它应用于心理训练等方面

B.它以外化型体能训练为主

C.它旨在提高学员的行为能力

D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

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第3题

下列关于拓展训练的说法错误的是()。A.它应用于思维训练等方面B.它以外化型体能训练为主C.它旨

下列关于拓展训练的说法错误的是()。

A.它应用于思维训练等方面

B.它以外化型体能训练为主

C.它旨在提高学员的行为能力

D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

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第4题

（）要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应

A.管理者训练

B.敏感性训练

C.角度扮演法

D.拓展训练

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第5题

（）是一种通过在训练场所制造某种模拟状况，并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。

A.游戏法；

B.讨论法；

C.案例法；

D.角色扮演法。

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第6题

受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练，以开发综合素质与技能的培训方法，称之为（）

A.角色扮演法

B.模拟训练法

C.委培式训练法

D.拓展训练

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第7题

拓展训练不能增长人的潜能。

A．错误

B．正确

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第8题

通过在训练场所制造某种模拟状况，并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的方法称为()。

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第9题

拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。

A.心里挑战最小，体能冒险最大

B.心里挑战最大，体能冒险最小

C.使学员认识到“真正的敌人是自己”

D.充分发挥体能和心理上的潜能

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