首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员（四级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动合同中的法定必备条款包括（）。A.试用期B.保密义务条款C.竞业限制D.劳动保护和劳动条件

劳动合同中的法定必备条款包括（）。

A.试用期

B.保密义务条款

C.竞业限制

D.劳动保护和劳动条件

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动合同中的法定必备条款包括（）。A.试用期B.保密义务条款…”相关的问题

第1题

下列()不属于劳动合同的必备条款。

A、劳动合同期限

B、工作内容

C、劳动保护和劳动条件

D、试用期条款

点击查看答案

第2题

根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同约定的下列条款中，属于劳动合同必备条款的有（)。

A.社会保险

B.试用期

C.劳动合同期限

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

点击查看答案

第3题

劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.试用期时间

D.保险待遇

E.竞业限制

点击查看答案

第4题

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()

A.劳动合同终止的条件

B.试用期条款

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

点击查看答案

第5题

劳动合同中的约定条款包括()。A.试用期B.劳动合同期限C.劳动报酬D.劳动保护和劳动条件

劳动合同中的约定条款包括（）。

A.试用期

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.劳动保护和劳动条件

点击查看答案

第6题

根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳

动者约定竞业限制条款，约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。()

点击查看答案

第7题

劳动合同的法定必备条款包括（）。

A.劳动合同期限

B.劳动报酬

C.试用期

D.社会保险

E.保密协议

点击查看答案

第8题

劳动合同的必备条款包括()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

E.以上各项都不对

点击查看答案

第9题

劳动合同的内容具体表现为劳动合同的条款，一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()。

A.试用期条款

B.保守商业秘密条款

C.劳动保护条款

D.劳动纪律条款

E.违反劳动合同的责任条款

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com