首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员(四级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动合同中的约定条款包括()。A.试用期B.劳动合同期限C.劳动报酬D.劳动保护和劳动条件

劳动合同中的约定条款包括()。

A.试用期

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.劳动保护和劳动条件

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.社会保险

B.试用期

C.劳动合同期限

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第2题
下列()不属于劳动合同的必备条款。

A、劳动合同期限

B、工作内容

C、劳动保护和劳动条件

D、试用期条款

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第3题
劳动合同的必备条款包括()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

E.以上各项都不对

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第4题
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()

A.劳动合同终止的条件

B.试用期条款

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

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第5题
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的有()。

A.培训

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.试用期条款

E.劳动报酬

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第6题
劳动合同中的法定必备条款包括()。A.试用期B.保密义务条款C.竞业限制D.劳动保护和劳动条件
劳动合同中的法定必备条款包括()。

A.试用期

B.保密义务条款

C.竞业限制

D.劳动保护和劳动条件

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第7题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动合同期限

B.社会保险

C.劳动保护和劳动条件

D.试用期限

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第8题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动合同期限

B.社会保险

C.劳动保护和劳动条件

D.试用期限

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第9题
下列不属于劳动合同中的必备条款的是:()。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.
下列不属于劳动合同中的必备条款的是:()。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者.的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.约定试用期、保守秘密

D.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假

E.劳动报酬、社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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