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征收残疾人就业保障金的依据是税后工资。()

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第1题
残疾人就业保障金收入是指按照《残疾人就业保障金管理暂行规定》征收的用于促进残疾人就业、保障残疾人权益的就业保障金收入。()
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第2题
征收残疾人就业保障金的根本目的在于()A.促进残疾人就业B.增加国家的财政收入C.罚款D.罚金

征收残疾人就业保障金的根本目的在于()

A.促进残疾人就业

B.增加国家的财政收入

C.罚款

D.罚金

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第3题
自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。()
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第4题
按规定比例计算应安排残疾人数不足1人的单位,则不需要缴纳残疾人就业保障金。()
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第5题
自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下小微企业,免征残疾人就业保障金。()
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第6题
残疾人就业保障金实行属地管理原则此题为判断题(对,错)。
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第7题
逾期不缴残疾人就业保障金,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。()
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第8题
疾人就业保障金只能专项用于()。

A.残疾人职业培训

B.残疾人危房改造

C.残疾人就业服务

D.残疾人就业援助

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第9题
政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,应当确定一定数额用于残疾人,如果不能完成招用、聘用指标时,应交纳“就业保障金”。()
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第10题
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()

A.按比例就业(征收保障金)

B.集中就业(税收优惠等)

C.自主创业(小额信贷扶持等)

D.公益性岗位开发

E.农村种养业手工业(技术指导等)

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